Une période pour se tester avant l’installation peut être un atout .
Que vous vous installez comme agriculteur en reprenant une exploitation, en vous associant dans une société, ou en créant votre structure, différents dispositifs s’offrent à vous.
Le contrat de parrainage pris en charge par la région Normandie:
Il concerne les personnes qui n’ont pas ou plus de droits à l’ARE (Aide retour à l’Emploi) et dont le projet d’installation est hors cadre familiale. La durée du contrat est au minimum de 3 mois et au maximum de 12 mois. Un diplôme agricole ou une expérience professionnelle agricole est nécessaire. En 2024-2025, en Normandie 20 contrats ont été signés.
Le stage créateur d’entreprise :
Il s’adresse aux personnes bénéficiant de l’ARE indemnisées par France Travail. Le stage est alors considéré comme une période de formation. Rapprochez-vous de France Travail pour les modalités de mise en place, il n’y a pas de conditions hormis le nombre de jours indemnisés restants. En 2024-2025, sur le territoire normands 40 contrats ont été signés.
L’espace test :
Il permet de tester en situation réelle sa capacité à gérer une entreprise dans sa globalité. Plusieurs structures accompagnent les espaces test (Rhizome…). Un cadre est donné au projet ( un statut juridique, fiscales, …) ainsi qu’un accompagnement.
Vous souhaitez bénéficier de ces outils, rapprochez vous des conseillers transmissions de votre département.
Combiner plusieurs dispositifs pour se tester :
En 2024, Angélina Sturtewagen était en contrat de parrainage et Victor George en stage créateur d’entreprise chez Jean Secheret, maraicher bio à Saint Etienne la Thillaye (14). A la fin de ces contrats, ils ont confirmé leur envie d’association avec M Secheret. Ils ont décidé de parfaire leur posture de chef d’entreprise en mettant en place ensemble un espace test sur l’exploitation de M Secheret pour une durée d’un an.
Témoignage d’Emmanuel LEMAIRE en stage « créateur entreprise » chez Patrick GOGUET à GER (50).
« Avec Patrick, nous nous sommes rencontrés par le biais du RDI (répertoire départ installation) animé par les Chambres d’agriculture. Après une expérience de quelques années en tant que salarié agricole, je souhaitais trouver une exploitation en bovins lait pour m’installer dans le sud Manche. Patrick, lui, souhaitait trouver un repreneur pour assurer la pérennité de l’exploitation qu’il avait reprise à la suite de ses parents en 1994. Son exploitation de 70 ha en vaches laitières de race normande produisant 313 000 L avec quelques bœufs me convenait parfaitement. Dans un premier temps, je vais poursuivre la même conduite que lui, même si j’ai déjà des idées nouvelles que je mettrai en œuvre plus tard.
Patrick ne concevait pas de transmettre mon exploitation sans passer par un contrat de parrainage. Pour lui, c’est un excellent moyen de donner à son repreneur toutes les chances de réussir son installation. Autre point important pour Patrick et cela avant même que le contrat de parrainage commence, nous avons acté le montant de la reprise qui a fait l’objet d’un compromis. Emmanuel devait s’assurer d’obtenir un accord de financement bancaire.